Zeitarbeit als Karrieresprungbrett: Was Bewerber wissen sollten

Zeitarbeit hat für viele Menschen einen schlechten Ruf – oft zu Unrecht. Für Berufseinsteiger, Quereinsteiger und Wiedereinsteiger kann die Arbeitnehmerüberlassung ein echtes Sprungbrett sein. Wir erklären, wie sie funktioniert und worauf Sie achten sollten.

So funktioniert Zeitarbeit

Bei der Zeitarbeit sind Sie fest bei einem Personaldienstleister angestellt und arbeiten für dessen Kundenunternehmen. Ihr Arbeitsvertrag, Ihr Gehalt und Ihre Sozialleistungen laufen über den Personaldienstleister – auch dann, wenn Sie gerade keinem Einsatz zugeteilt sind.

Ihre Rechte in der Zeitarbeit

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) schützt Sie: Es regelt unter anderem Mindestlöhne, Höchstüberlassungsdauern und den Grundsatz „Equal Pay“, nach dem Sie nach einer bestimmten Einsatzdauer wie die Stammbelegschaft bezahlt werden. Tarifverträge der Zeitarbeitsbranche legen zusätzliche Standards fest.

Der Weg in die Festanstellung

Viele Unternehmen nutzen Zeitarbeit, um Bewerber kennenzulernen. Bewähren Sie sich im Einsatz, ist die Übernahme in eine Festanstellung häufig der nächste Schritt. Gleichzeitig sammeln Sie Erfahrung in unterschiedlichen Betrieben und bauen Ihr Netzwerk aus.

Zeitarbeit-Stellen finden

Auf Paradies-Jobs können Sie in der Stellensuche gezielt nach Zeitarbeit filtern. Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Seite Zeitarbeit in Thüringen sowie auf der Partnerseite rundumzeitarbeit.de.